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办公室装修怎么留住人才?兴凯锐装饰怎么给客户服务?

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当今社会,人才流失现象比较普遍,影响也很大。不仅是人力资源不足,企业中心的秘密也被泄露。这无疑是个大问题,你可能会不知所措。如何留住优秀人才已成为企业管理者关注的焦点。创造一个办公室装饰环境可以防止人才流失。

 

我们的办公室可能有以下问题:

 

首先,缺乏硬件条件。从数据上看,目前市场上仍有不少公司在使用十二零年前的办公环境。不仅空间形式不合理,而且存在种种不足。这样的办公环境给员工的日常办公带来了极大的不便,对员工的情绪产生了严重的影响。随着时间的推移,他们会有换工作的想法。

 

其二,软装不保暖。在办公装修的舒适性方面,首先是办公家具的影响。在办公家具方面,很多公司都不太重视。购买的办公家具在使用过程中会产生不适感,会产生一定的负面影响。

 

因此,在现代办公装修中,为了防止人才流失,公司不仅要从管理和福利方面进行分析,而且内部办公装修也不容忽视。

 

办公装修从测量到竣工的具体过程:

 

1、对于初步预约,可以通过官网或客服电话进行简单了解,介绍装修空间的基本知识,如:面积有多大,想装修什么风格,预算有多少。

 

2、设计师免费量房:您可以通过上述方式预约,客服会安排专业设计师为您免费量房,测量准确,360°无死角。

 

3、初步设计:根据测量的实际情况,由设计人员出具初步设计供您参考,并签订设计合同。如果你有任何问题或有自己的想法,你可以问我们的设计师。我们的设计师将深化设计图纸,给您一个满意的设计方案。

 

4、最终确定项目预算:设计师和公司将为您提供满意的办公室装修设计、材料和工艺细节预算。

 

5、签订工程合同:预算确定后,确定最终计划。签订施工合同。

 

6、开工:提供整个改造进度流程图,并按施工进度控制工程进度。当然,设计、监理、项目经理、装修方也将对装修情况进行监督,如:结构改造、水电、防水、水泥、弱电、油漆工程等,确保装修按合同规定按时、按质完成。

 

7、工程验收:装饰装修工程全部竣工后,由项目经理、监理、企业签订工程验收单,召开工程验收会,并进行专家评审。

 

8、售后服务:拨打客户服务热线保修,我们将在24小时内上门为您解决存在的问题。