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颜色的选择在办公室装修上的应用

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今天我们来看看南宁办公室装修环境色对人们工作的影响。

心理学家认为,颜色会影响情绪的。红色是令人兴奋的,蓝色是平静的;在红色环境中沮丧的人可以唤起人们的热情;暴力的人会在蓝色环境中平静下来。这是色彩心理学的神奇之处。那么,你可以在办公室装修设计中使用色彩心理吗?让我们来看看办公室设计中的色彩心理。

 

 

一、低办公室设计使用浅色

浅色是一种扩展感,可以使办公空间开阔而高大。如果您认为白色墙壁太单调,您可以选择使用浅蓝色和浅绿色来制作办公室墙壁的颜色。这两个不仅可以打开办公空间,还可以营造出贴近自然的舒适柔软的感觉。最好不要使用米色,因为米色的办公室设计让人感到昏昏欲睡,如果有灰尘,整个办公空间都很旧。

 

根据工作需要选择办公室设计颜色

 

办公室设计颜色因不同目的而有所不同。例如,蓝色是一种让时间“更快”的颜色。如今,许多员工都对长期会议感到不安,但会议是公司不可或缺的一部分。因此,小编建议办公会议室应以蓝色为主题。蓝色的办公空间会让人觉得时间过得很快,会议很快就会结束。  

 

员工性质不同,办公室设计颜色不同

 

在选择办公室设计的颜色时,工作人员的工作性质也是需要考虑的因素。办公室设计要求员工努力工作,努力工作,应选择浅色,如研究机构和医院。办公室设计需要积极的员工和强大的员工互动,并可以装饰明亮,明亮和跳跃的色彩。

激发员工的想象力,例如设计和创意策划部门。

 

 

黑暗和差的办公室设计和温暖的色彩

光线充足的办公室设计让人开心,但有些办公室是阴天,即使没有窗户,也会让人感觉很好冷漠而沮丧。砖红色,印度红,橙红等暖色调让人感到温暖,但相反的是蓝色,灰色等冷色调。因此,在设计光线不足的办公室时,应使用暖色作为办公室装饰设计的主要颜色。另外,办公室墙壁应尽量不要使用具有强反光能力的颜色,否则工作人员会因光线刺激而受到眼睛疲劳,没有精神,这将不可避免地降低工作效率。

 

色彩心理学是一个有趣而有用的主题,它结合了办公室设计理念,使您的办公室设计更加丰富多彩和实用

兴凯锐装饰拥有丰富的装修经验,一套完善的系统,为您排忧解难。